日日操,华人久久免费观看,2021国产精品露脸在线,水蜜桃久久久精品国产,a在线视频v视频,国产真实破苞在线无码

很多企業(yè)為了滿足用工需求而采取與勞務(wù)公司合作，通過勞務(wù)派遣的方式來實現(xiàn)靈活用工，這種方式能夠有效降低企業(yè)用工風(fēng)險及運營成本。


在簽訂勞務(wù)派遣合同時，還應(yīng)注意以下合同內(nèi)容條款：

1. 在簽訂勞務(wù)派遣合同前，應(yīng)當(dāng)對勞務(wù)派遣企業(yè)的資質(zhì)進(jìn)行審查。部分從事勞務(wù)派遣的公司或機(jī)構(gòu)經(jīng)政府部門許可，部分不合格。因此，在簽訂勞動合同之前，應(yīng)當(dāng)查明勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的資格。

一般正規(guī)勞務(wù)派遣公司會有人力資源服務(wù)許可證，CERTIFICATE OF REGISTRATION勞務(wù)派遣務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照。與合格的派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，受法律保護(hù)。與非法派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同的，合同無效，視為勞動者通過職業(yè)機(jī)構(gòu)直接向用人單位提供勞動。勞動者與用人單位之間可能存在勞動關(guān)系。

2.簽訂勞務(wù)派遣合同時，明確勞務(wù)派遣公司支付工資的義務(wù)、違約金和追償權(quán)

勞務(wù)派遣公司派遣勞動者到用人單位工作的，用人單位扣除或者無故拖欠勞動者工資的，由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)對勞動者的義務(wù)，用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

3、簽訂勞務(wù)派遣合同時，應(yīng)明確勞務(wù)派遣公司支付勞務(wù)派遣人員工資的義務(wù)、違約金和追償權(quán)。派遣企業(yè)因依法不支付工資而提起訴訟的，不僅可以向派遣企業(yè)索賠追償權(quán)，還可以要求用人單位在仲裁裁決中承擔(dān)連帶責(zé)任。

4、簽訂勞務(wù)派遣合同時，應(yīng)明確社會保障支付、勞動條件和勞動保護(hù)、工作時間和休息、勞動紀(jì)律、工傷事故責(zé)任。為避免用人單位在使用派遣人員過程中的工傷風(fēng)險，勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)派遣合同中約定，依法為派遣勞動者辦理工傷保險的義務(wù)和違約責(zé)任。

5、簽訂勞務(wù)派遣合同時，應(yīng)當(dāng)明確派遣勞務(wù)人在履行職務(wù)活動時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵犯讓人合法權(quán)益的責(zé)任，勞務(wù)派遣期間被派遣人員因執(zhí)行工作任務(wù)他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣單位有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。因此，勞務(wù)派遣公司在合同中應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)和責(zé)任，加強(qiáng)對派遣人員的監(jiān)督管理。

6、簽訂勞務(wù)派遣合同時，應(yīng)明確勞動者派遣期限

勞動者被派往用人單位一年，用人單位繼續(xù)使用勞動者，勞動派遣公司與勞動者簽訂勞動合同終止后，用人單位與勞動者簽訂勞動合同，用人單位不使用勞動者，勞動者不得使用勞動派遣。

因此，被派遣人員的服務(wù)期應(yīng)在簽訂勞務(wù)派遣合同時約定，否則勞動者可能要求與用人單位確定勞動關(guān)系