寶航人工智能賦能，助力解決行業(yè)“求
伴隨著科技發(fā)展，人工智能引發(fā)的新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命將給我國就業(yè)帶來持續(xù)、廣泛而深刻的影響，人工智能技術進步下如何就業(yè)優(yōu)實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，怎樣助力就業(yè)人力資源行業(yè)求
人力資源外包服務規(guī)范績效評估指標
在當今的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)需要更高效的運營和管理策略來實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。在其中人力資源外包被廣泛采用是一種策略，可以將非核心業(yè)務如人力資源管理的部分或全部，交由專業(yè)的服
寶航人力集團總經(jīng)理范利宏被授予2023年度
9月25日，四川省人社廳公布了2023年度人力資源服務骨干企業(yè)、領軍人才、誠信服務機構名單。四川寶航人力資源管理有限公司總經(jīng)理范利宏被授予領軍人才稱號。 據(jù)悉，本次評選由四川
用工企業(yè)勞務派遣與外包合規(guī)要求與風險
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展企業(yè)在用工方面的選擇也越來越多樣化。以 勞務派遣和外包 作為企業(yè)用工的兩種主要方式，這對于很多需要大量用工的企業(yè)來說不僅能夠提高用工靈活性還能夠在很
四川寶航人才派遣在人力資源管理中的應
人才派遣是一種靈活的用工形式通常用于滿足企業(yè)的人力資源需求，近年來各行業(yè)企業(yè)的日益激烈的競爭環(huán)境中，企業(yè)對于人力資源的需求也在不斷增長，而人才派遣正是一種有效的解
生產(chǎn)企業(yè)勞務外包項目的合同管理技巧
隨著市場競爭日益激烈許多生產(chǎn)企業(yè)開始將 勞動力外包 以降低成本、提高效率。然而生產(chǎn)企業(yè)勞務外包項目的成功與否，不僅取決于選擇合適的勞務外包服務提供商還取決于對合同管理
人力資源服務外包公司的合作模式和合同
隨著社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的企業(yè)決定將人力資源服務委托給專業(yè)的外包公司。 人力資源服務外包公司 的合作模式和合同條款在這個過程中起到了重要的作用。本文將對人
勞務外包與派遣在人才招聘與管理中的作
隨著經(jīng)市場不斷發(fā)展許多企業(yè)開始逐漸意識到人力資源的關鍵性尤其是人才的招聘和管理中 勞務外包和派遣 扮演著關鍵的角色。人才招聘與管理成為一項具有挑戰(zhàn)性的任務需要公司擁有
市場變化，如何緩解企業(yè)招聘之痛？
當前，招工難就業(yè)難并存的問題依然沖突。勞動力供需矛盾是產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟轉型的階段性問題，是勞動密集型產(chǎn)業(yè)向技術密集型產(chǎn)業(yè)升級的階段性現(xiàn)象。招工難是企業(yè)找不到合適的勞
人力資源外包模式在企業(yè)管理中的發(fā)揮哪
人力資源外包服務 模式是為了幫助企業(yè)在市場經(jīng)濟快速發(fā)展和競爭加劇的情況下提高企業(yè)的競爭力和效益，降低經(jīng)營成本和風險，越來越多的企業(yè)開始采用人力資源外包模式來進行企業(yè)
勞務常識
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熱門資訊
成都社保可以補繳嗎？需要滿足哪些條件
可以直接去武侯區(qū)社保局辦理。如果直接辦理住院醫(yī)生的醫(yī)療，可以交4個月的復診。辦理前可以打電話給武侯區(qū)社保局，他們通過那家銀行扣費，你憑銀行卡、身份證、戶口本辦理。
勞務外包對企業(yè)有哪些好處
勞務外包是指企事業(yè)單位將非核心的、輔助性的或者季節(jié)性強的崗位外包給外包公司，并由外包公司負責外包崗位的的招聘、管理等所有人力資源相關工作。 通過勞務外包服務，企事業(yè)
勞務派遣收費標準多少？怎么計算？
勞務派遣收費規(guī)定 ： 根據(jù)規(guī)定派遣公司和企業(yè)不得向勞務工收取任何費用。 勞務公司收取的是用工企業(yè)的服務管理費，是正規(guī)合理的收費 。至于勞務公司的收費，是由于派遣公司與企
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