溫州市人社局蒞臨我司考察
2021年4月11日溫州市人力資源和社會(huì)保障局副局長胡正長、溫州市人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)和市場處處長潘錦燦、溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長蘇鷺平、溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才開發(fā)科副科長李新澤、高翔、陳愛雪等領(lǐng)導(dǎo)一行八人蒞臨我司參觀、交流。成都高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園黃主任、寶航人力集團(tuán)董事長黃棟以及品牌策劃中心經(jīng)理?xiàng)顤|陪同參觀。
董事長黃棟先生對(duì)溫州市人社局考察團(tuán)一行前來寶航人力集團(tuán)考察表示熱烈歡迎。
參觀過程中,就公司目前主營業(yè)務(wù)、職池工作APP、勞務(wù)派遣成果以及公司的核心服務(wù)優(yōu)勢(shì)方面等進(jìn)行深度溝通、探討。楊經(jīng)理根據(jù)現(xiàn)下藍(lán)領(lǐng)招聘市場中的幾大問題介紹了公司主營業(yè)務(wù)。向大家展示了作為成都本土企業(yè),也是目前產(chǎn)業(yè)園唯一一家做藍(lán)領(lǐng)勞務(wù)派遣的企業(yè)在藍(lán)領(lǐng)勞務(wù)派遣市場中取得的成績以及核心服務(wù)優(yōu)勢(shì)。指出公司核心業(yè)務(wù)是解決工廠招工難的同時(shí),還解決了藍(lán)領(lǐng)求職難的問題,滿足市場多元化需求,為促進(jìn)社會(huì)就業(yè)貢獻(xiàn)了一份力量。
通過“勞務(wù)派遣”“招聘流程外包”“業(yè)務(wù)外包”“職池工作APP”等服務(wù)產(chǎn)品從勞務(wù)派遣、在線招聘、信息化提升、靈活用工等多個(gè)領(lǐng)域全面賦能藍(lán)領(lǐng)人力資源行業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。
過程中,楊經(jīng)理就公司立足藍(lán)領(lǐng)人力行業(yè)10多年積累的優(yōu)勢(shì)上,介紹了在目前產(chǎn)品服務(wù)以及技術(shù)研發(fā)上的成就。其中,根據(jù)目前線上藍(lán)領(lǐng)招聘市場存在的問題,公司運(yùn)用自身的核心優(yōu)勢(shì),推出專為藍(lán)領(lǐng)人群服務(wù)的求職招聘一體的APP——職池工作。APP的出現(xiàn),對(duì)目前招聘市場存在的信息不對(duì)稱、招聘流程過長以及行業(yè)規(guī)范等問題做出來巨大改善,為線上藍(lán)領(lǐng)招聘做出了卓越貢獻(xiàn)。
到目前為止,APP注冊(cè)人數(shù)超300萬人次,日活躍用戶在7萬余人,B端入駐企業(yè)8000多家。每年輸出勞務(wù)人員超過5萬余人,解決藍(lán)領(lǐng)求職就業(yè)人群超過50萬人,且每年數(shù)字都在增長。
其中,公司運(yùn)用大數(shù)據(jù)和“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),首創(chuàng)打造的專業(yè)化人力資源服務(wù)平臺(tái)——寶航系統(tǒng)平臺(tái)更是另一突破。整個(gè)系統(tǒng)整合了多方資源,形成線下線上雙結(jié)合模式,為企業(yè)招聘管理和求職求職提供更為便捷的服務(wù)模式。
未來,雙方表示下一步將借助各自的資源與優(yōu)勢(shì)在藍(lán)領(lǐng)服務(wù)領(lǐng)域領(lǐng)域近一步展開深度合作,搭建更佳完善的人力資源產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈。