企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中為了降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本提高人力資源的利用效率，越來(lái)越多的企業(yè)選擇將自身的人力資源外包給專業(yè)的人力資源服務(wù)公司。那么成都人力資源外包服務(wù)費(fèi)用是如何計(jì)算的呢？


一、人力資源外包服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成

1. 基本服務(wù)費(fèi)：這是人力資源服務(wù)公司為客戶提供基本服務(wù)的費(fèi)用，主要包括人員招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、社保公積金代繳等。

2. 附加服務(wù)費(fèi)：這部分費(fèi)用是為客戶提供額外服務(wù)的費(fèi)用，如員工關(guān)系處理、企業(yè)文化建設(shè)、員工滿意度調(diào)查等。

3. 增值服務(wù)費(fèi)：這部分費(fèi)用是為客戶提供有針對(duì)性的服務(wù)的費(fèi)用，如組織架構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略咨詢、企業(yè)上市輔導(dǎo)等。

二、人力資源外包服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方法

1. 基本服務(wù)費(fèi)的計(jì)算方法：基本服務(wù)費(fèi) = (月人均工資 * 人數(shù)) * 服務(wù)周期。其中，月人均工資是指企業(yè)員工的平均工資水平；人數(shù)是指需要外包的服務(wù)人數(shù)；服務(wù)周期是指合同約定的服務(wù)期限。

2. 附加服務(wù)費(fèi)的計(jì)算方法：附加服務(wù)費(fèi) = (附加服務(wù)項(xiàng)目數(shù) * 每個(gè)項(xiàng)目的單價(jià)) * 服務(wù)周期。其中，附加服務(wù)項(xiàng)目數(shù)是指企業(yè)需要提供的額外服務(wù)項(xiàng)目數(shù)量；每個(gè)項(xiàng)目的單價(jià)是指該服務(wù)項(xiàng)目的費(fèi)用；服務(wù)周期同上。

3. 增值服務(wù)費(fèi)的計(jì)算方法：增值服務(wù)費(fèi) = (增值服務(wù)項(xiàng)目數(shù) * 每個(gè)項(xiàng)目的單價(jià)) * 服務(wù)周期。其中，增值服務(wù)項(xiàng)目數(shù)是指企業(yè)需要提供的有針對(duì)性的服務(wù)項(xiàng)目數(shù)量；每個(gè)項(xiàng)目的單價(jià)是指該服務(wù)項(xiàng)目的費(fèi)用；服務(wù)周期同上。

三、注意事項(xiàng)

1. 在選擇人力資源外包服務(wù)商時(shí)，要充分了解服務(wù)商的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量，避免因?yàn)榉?wù)質(zhì)量不高而造成不必要的損失。

2. 在簽訂合同時(shí)，要明確各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額和服務(wù)內(nèi)容，避免產(chǎn)生糾紛。

3. 在實(shí)際操作過(guò)程中，要及時(shí)與服務(wù)商溝通，確保各項(xiàng)服務(wù)的順利進(jìn)行。

成都人力資源外包服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方法主要包括基本服務(wù)費(fèi)、附加服務(wù)費(fèi)和增值服務(wù)費(fèi)三個(gè)方面。企業(yè)在選擇人力資源外包服務(wù)商時(shí)，要充分了解服務(wù)商的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量，并在簽訂合同時(shí)明確各項(xiàng)費(fèi)用和服務(wù)內(nèi)容，以確保企業(yè)的人力資源外包工作能夠順利進(jìn)行。