寶航人力是成都靠譜的勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包公司，是一家具備合法資質(zhì)的人力資源外包和勞務(wù)派遣雙重許可資質(zhì)外包公司。勞務(wù)派遣又稱(chēng)人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，并支付報(bào)酬，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。
成都勞務(wù)派遣公司
提供專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議方案、代辦錄用、崗前培訓(xùn)及勞動(dòng)合同簽定、員工檔案管理、代繳社會(huì)保險(xiǎn)、員工薪資發(fā)放、專(zhuān)業(yè)人員后勤管理、不符合崗位要求員工及時(shí)更換、退工手續(xù)辦理、代理勞務(wù)糾紛、定期企業(yè)回訪及后期跟蹤管理。
成都勞務(wù)派遣服務(wù)優(yōu)勢(shì)：
使勞務(wù)人員的雇傭和使用分離，旨在降低企業(yè)管理成本，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，用工靈活，是一項(xiàng)提高企業(yè)效率的人力資源服務(wù)。 實(shí)施人才派遣后，您與我司簽訂《派遣合同》，我司與員工簽訂《勞動(dòng)合同》，您與員工簽訂《勞務(wù)協(xié)議》，雙方只有使用關(guān)系，沒(méi)有聘用合同關(guān)系。
成都勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容：
員工招募：根據(jù)需要在最短時(shí)間內(nèi)向用工單位派遣合適的員工；
入職體檢：面試通過(guò)員工由本公司專(zhuān)員領(lǐng)到市甲等醫(yī)院辦理體檢手續(xù)；
用工登記：為派遣人員辦理招工錄用和退工手續(xù)；
保險(xiǎn)繳納：根據(jù)國(guó)家和上海市規(guī)定，為員工繳納保險(xiǎn)及公積金；
工資發(fā)放：根據(jù)客戶(hù)工資制度和按月提供的工資支付清單，負(fù)責(zé)承辦員工的工資發(fā)放，并代扣代繳員工個(gè)人所得稅和其他應(yīng)向國(guó)家統(tǒng)籌繳納的款項(xiàng)；
工傷申報(bào)：負(fù)責(zé)向政府申報(bào)員工的工傷認(rèn)定、理賠事宜；
爭(zhēng)議處理：為客戶(hù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范，提前預(yù)防各種勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)，當(dāng)出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)候，我們有強(qiáng)大的人力資源資深專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)為客戶(hù)解決各種棘手的問(wèn)題。勞動(dòng)法咨詢(xún)及為企業(yè)提供突發(fā)事件的處理建議。 常年向企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)法咨詢(xún)業(yè)務(wù)并協(xié)作企業(yè)處理突發(fā)事件；
政策咨詢(xún)：常年為甲方提供勞動(dòng)人事、社會(huì)保障各項(xiàng)政策咨詢(xún)，解答和協(xié)調(diào)處理甲方提出的各種疑難問(wèn)題，及時(shí)傳達(dá)最新政策法規(guī)和動(dòng)態(tài)信息。
成都勞務(wù)派遣的合作流程：
業(yè)務(wù)咨詢(xún)：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司基本情況并加以說(shuō)明；
分析考察：依據(jù)用人單位提出的要求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察；
提出派遣方案：根據(jù)不同用人單位要求及現(xiàn)有狀況，制定勞務(wù)派遣方案；
洽談方案：雙方研究、協(xié)商勞務(wù)派遣方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；
簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》；
實(shí)施，提供服務(wù)：與員工簽訂勞動(dòng)合同，嚴(yán)格執(zhí)行《勞務(wù)派遣協(xié)議》之各項(xiàng)約定。
成都勞務(wù)派遣服務(wù)用工模式：
1．完全派遣：由派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、安全和健康等。
2．轉(zhuǎn)移派遣：用工企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由派遣機(jī)構(gòu)與員工簽訂勞動(dòng)合同，并由派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、績(jī)效評(píng)估、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。
3．短期或項(xiàng)目派遣：用工企業(yè)為了某個(gè)項(xiàng)目而委托派遣機(jī)構(gòu)聘用派遣相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人才。
成都勞務(wù)派遣對(duì)企業(yè)的好處
一：減低管理成本，人力成本下降30％，管理成本下降50％；
二：招聘成本下降，人員到位效率提高，招聘渠道廣，儲(chǔ)備人才多
三：轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系，將企業(yè)的歷史遺留以及可見(jiàn)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)化解
四：使用勞務(wù)費(fèi)發(fā)票可以大大減少應(yīng)付企業(yè)所得稅
五：完全滿(mǎn)足政府及外商考察的要求
六：降低社保費(fèi)成本
七：降低殘疾人保障金的成本
寶航人力
2020-11-16 14:49:58
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