成都勞務派遣費是怎樣收取
寶航人力
2021-06-07 16:40:45
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說到勞務派遣大家都是不陌生，現(xiàn)在也是越來越多的企業(yè)都會采用這樣的形式，在成都有很多這樣的服務公司，派遣用工可以很大程度上節(jié)省企業(yè)的人力物力，企業(yè)們比較關心的是派遣費用的問題，下面就讓寶航人力來給我們介紹成都勞務派遣費是怎樣收取的?
派人就業(yè)收取的是管理費，每個月幾百元，報價每個人。按企業(yè)需要員工的崗位、工作強度、招聘難度等進行綜合報價，并通過協(xié)商確定勞務公司的收費標準。
1、員工招募、入職體檢。
2、用工登記、員工社保繳納。
3、工資發(fā)放、工傷申報。
4、政策咨詢、勞務工勞動糾紛爭議處理。
勞動報酬的構成，包括勞動報酬(基本報酬、考核報酬)、社會保險和輸出勞務報酬;
勞務費的各項標準，根據(jù)實際發(fā)生的費用結算，按每人每月數(shù)百元的標準征收勞務派遣費用
乙方于每月15日前從銀行全額劃付到“招才通”賬戶，并提供一份各項費用的結算清單。員工的工資應由勞務派遣公司按勞動合同約定的日期支付。
勞務派遣公司必須為乙方支付勞動報酬及相關費用，并出具正式的勞動報酬發(fā)票。
以上即是對成都勞務派遣費是怎樣收取的介紹，企業(yè)們應該都已經(jīng)有了詳細的了解，這里要提醒大家擦亮雙眼找正規(guī)的派遣服務平臺合作，推薦選擇寶航人力——可以給企業(yè)提供性價比高的派遣用工服務!
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