企業(yè)外包用工都能解決哪些難題
寶航人力
2021-06-15 15:15:23
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說到外包用工很多企業(yè)都是比較了解，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)會(huì)采用這樣的形式來解決用人難題，當(dāng)然還有其他方面的問題都需要解決，但企業(yè)們也不知道外包用工能不能管用，其實(shí)這個(gè)要根據(jù)實(shí)際情況來看，下面就讓寶航人力來介紹企業(yè)外包用工都能解決哪些難題?
首先，我們都應(yīng)該有這樣一個(gè)概念:企業(yè)選擇勞務(wù)外包不僅是為了解決就業(yè)問題，也是為了盈利。因此，外包對(duì)企業(yè)最重要的影響是成本。對(duì)于許多不太重要的職位，大企業(yè)傾向于招聘外包人員來解決這個(gè)問題。
節(jié)省招聘成本，自己公司的hr不需要花很多時(shí)間篩選求職者，技術(shù)上外包公司的人也進(jìn)行了初步審查。
節(jié)約使用成本，一般外包人的福利待遇遠(yuǎn)低于甲方正式員工，目前社會(huì)外包公司向員工支付的五險(xiǎn)一金也按當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)，甲方公司同樣招聘普通職場(chǎng)員工，使用外包人員的成本大幅度降低。
項(xiàng)目外包：對(duì)許多大公司來說，企業(yè)的創(chuàng)新和運(yùn)作都離不開小項(xiàng)目，而核心項(xiàng)目自然不在話下，當(dāng)然要由公司內(nèi)部的優(yōu)秀員工來負(fù)責(zé)。除核心外，許多邊緣項(xiàng)目也會(huì)對(duì)公司的運(yùn)作產(chǎn)生一些影響，這些項(xiàng)目可能只需開發(fā)一次，在維護(hù)和升級(jí)時(shí)不需要大量的人力、物力。
以上就是對(duì)企業(yè)外包用工都能解決哪些難題的介紹，相信大家已經(jīng)有了比較清楚的認(rèn)識(shí)，企業(yè)也要找個(gè)正規(guī)的外包用工平臺(tái)合作，寶航人力就是不錯(cuò)的選擇，可以給企業(yè)提供高質(zhì)量的外包用工服務(wù)!
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