人力資源業(yè)務(wù)主要都有哪幾項(xiàng)
寶航人力
2021-06-22 15:53:52
分享到：
微信好友
QQ好友
新浪微博
微信好友
QQ好友
新浪微博
相信大家經(jīng)常會(huì)在網(wǎng)上看到許多人力資源公司。每個(gè)人都知道 HR公司負(fù)責(zé)招聘人員。但其實(shí)作為一家人力資源公司它還有很多其他的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。不少企業(yè)對(duì)此還不是很了解，如果想要找這樣的公司合作還是要充分掌握業(yè)務(wù)范圍比較好，下面就讓寶航人力來介紹人力資源業(yè)務(wù)主要都有哪幾項(xiàng)?
人力資源規(guī)劃：有重點(diǎn)、有針對(duì)性地根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段和戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃;
招聘與配置：應(yīng)與企業(yè)年度目標(biāo)和工作計(jì)劃相匹配;
培訓(xùn)與開發(fā)：根據(jù)企業(yè)人員特點(diǎn)和工作需要，制定和實(shí)施培訓(xùn)培訓(xùn)，不斷提升員工的潛力;
績(jī)效管理：對(duì)于企業(yè)不同層次(高層、中層和員工)以及不同工作類別(生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、行政管理等)，應(yīng)采取不同的管理方法，既要簡(jiǎn)便易行，又要具有激勵(lì)作用;
薪酬福利管理：薪酬體系設(shè)計(jì)要具有激勵(lì)導(dǎo)向，從工作崗位、工作業(yè)績(jī)和能力要求多方面評(píng)估，體現(xiàn)不同崗位差異和實(shí)際貢獻(xiàn)的區(qū)別;福利重點(diǎn)要體現(xiàn)平等和對(duì)員工的關(guān)愛;
勞動(dòng)關(guān)系管理：遵守和熟悉國(guó)家法律法規(guī)，規(guī)范管理，加強(qiáng)與員工溝通，盡量避免企業(yè)陷入勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)中。
以上就是對(duì)人力資源業(yè)務(wù)主要都有哪幾項(xiàng)的介紹， 相信大家對(duì)此有了比較清楚的認(rèn)識(shí)，人力資源業(yè)務(wù)范圍是比較廣的，但只要企業(yè)選擇適合自身的很重要，推薦選擇寶航人力資源數(shù)字化服務(wù)商，可以給企業(yè)提供放心靠譜的人力資源服務(wù)。
勞務(wù)常識(shí)
現(xiàn)在，一起體驗(yàn)寶航的服務(wù)
熱門資訊
成都社?？梢匝a(bǔ)繳嗎？需
可以直接去武侯區(qū)社保局辦理。如果直接辦理住院醫(yī)生的醫(yī)療，可以交4個(gè)月的復(fù)診。辦理前可以打電話給武侯區(qū)社保局，他們通過那家銀行扣費(fèi)，你憑銀行卡、身份證、戶口本辦理。
2020-11-11
勞務(wù)外包對(duì)企業(yè)有哪些好
勞務(wù)外包是指企事業(yè)單位將非核心的、輔助性的或者季節(jié)性強(qiáng)的崗位外包給外包公司，并由外包公司負(fù)責(zé)外包崗位的的招聘、管理等所有人力資源相關(guān)工作。 通過勞務(wù)外包服務(wù)，企事業(yè)
2020-10-27
勞務(wù)派遣收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少？
勞務(wù)派遣收費(fèi)規(guī)定 ： 根據(jù)規(guī)定派遣公司和企業(yè)不得向勞務(wù)工收取任何費(fèi)用。 勞務(wù)公司收取的是用工企業(yè)的服務(wù)管理費(fèi)，是正規(guī)合理的收費(fèi) 。至于勞務(wù)公司的收費(fèi)，是由于派遣公司與企
2020-10-27
勞務(wù)派遣公司哪家比較好
勞務(wù)派遣是指在《勞動(dòng)法》和其它相關(guān)法規(guī)的框架下，基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件，勞務(wù)派遣公司根據(jù)用工企業(yè)的需求，挑選合適的人才，并與其簽訂勞動(dòng)合同，將人才派遣到用人單位工作的一
2020-10-26
成都勞務(wù)派遣公司哪家好
據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)介紹，近兩年中國(guó)勞動(dòng)力派遣市場(chǎng)正以15%以上速度增長(zhǎng)，中國(guó)擁有13億多的人口，是一個(gè)巨大的勞動(dòng)力市場(chǎng)，預(yù)計(jì)到2020年中國(guó)勞務(wù)派遣工規(guī)模將達(dá)到6000萬人，占全國(guó)職工人數(shù)
2020-10-26
在線咨詢
