勞務(wù)派遣和靈活用工服務(wù)區(qū)別大嗎
寶航人力
2021-08-19 16:08:16
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現(xiàn)在越來越多的企業(yè)會(huì)遇到用人方面的難題，這樣極大的阻礙了企業(yè)更好、更快發(fā)展，因此很多企業(yè)會(huì)直接找第三方人力資源公司合作，采用靈活用工活勞務(wù)派遣的方式，大家對(duì)于這兩個(gè)不是很了解，下面就讓寶航人力給大家說一下勞務(wù)派遣和靈活用工服務(wù)區(qū)別大嗎?
靈活就業(yè)實(shí)際上是指非全日制就業(yè)，勞務(wù)派遣是全日制雇傭的方式兩者的區(qū)別：
全職雇傭人員須簽訂勞動(dòng)合同。類似勞務(wù)派遣的勞動(dòng)合同是比較特殊的，必須與派遣公司簽定兩年以上。雇工時(shí)，實(shí)際上可以口頭約定勞動(dòng)合同，不必那么麻煩。
雇員全職雇傭的可約定試用期，必須遵守試用期的相關(guān)規(guī)定，而非全日制雇員不能約定試用期。
無論是勞務(wù)派遣員工還是普通企業(yè)員工，都必須支付五險(xiǎn)一金的非全日制雇傭者只需支付工傷保險(xiǎn)，雇傭者可以大幅節(jié)約五險(xiǎn)一金的成本。
全日制用工不得建立雙重或者多重勞動(dòng)關(guān)系;非全日制用工可以建立多重勞動(dòng)關(guān)系的。
全日制就業(yè)時(shí)間制度為8小時(shí)。一周不得超過40小時(shí)。另外，還有綜合計(jì)算公式制和不定時(shí)工作制。非全時(shí)雇傭工人每天工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周不超過24小時(shí)。
上面就是對(duì)勞務(wù)派遣和靈活用工服務(wù)區(qū)別大嗎的介紹，相信大家已經(jīng)有了很清楚的認(rèn)識(shí)，不管是靈活用工還是勞務(wù)派遣都要找正規(guī)的人力資源公司去合作，寶航人力就是一家不錯(cuò)的選擇，企業(yè)可以放心選擇!
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