企業(yè)的外包工有年假嗎
寶航人力
2021-08-23 16:41:31
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當(dāng)前越來越多的企業(yè)會采用勞務(wù)外包用工方式，這樣不僅可以解決用人方面的問題，還能很大程度節(jié)省企業(yè)的用人成本，當(dāng)然外包工到企業(yè)上班有些待遇是不同的，大家都比較關(guān)心的是自己能不能休年假，下面就讓寶航人力來給我們詳細介紹在企業(yè)的外包工有年假嗎?
根據(jù)我國企業(yè)員工帶薪休假實施方法的規(guī)定，外包給企業(yè)員工連續(xù)工作一年以上的，可以享受帶薪休假。
第二條規(guī)定:《企業(yè)員工帶薪休假實施辦法》第三條，連續(xù)工作12個月以上的，可享受帶薪休假。
《企業(yè)員工帶薪休假實施辦法》第十四條，企業(yè)員工符合本辦法第三條規(guī)定條件的，享受年假。
被外包員工在勞動合同期限內(nèi)沒有工作期間，勞務(wù)派遣公司依法支付勞動報酬的天數(shù)比全年應(yīng)享受的年薪天數(shù)多，不享受當(dāng)年年薪的年薪少的年薪天數(shù)少的，企業(yè)應(yīng)協(xié)商補充被派遣員工的年薪天數(shù)。
上面就是給大家介紹的在企業(yè)的外包工有年假嗎，企業(yè)應(yīng)該都是有了很充分的認識，也知道要怎樣去給外包工安排好休假，這里也提醒大家要找正規(guī)的平臺合作，這樣才能保障外包工的質(zhì)量，寶航人力就是一家不錯的選擇!
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