采取彈性用工外包怎么樣
寶航人力
2021-09-03 17:26:41
分享到：
微信好友
QQ好友
新浪微博
微信好友
QQ好友
新浪微博
“決策失誤”、“用人不當(dāng)”是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成長(zhǎng)中“最容易出現(xiàn)的問題”，不少企業(yè)因?yàn)橛霉るy題一直不能很好發(fā)展，所以找到合適的解決方案很重要，現(xiàn)在比較流行的是彈性用工方式，但多數(shù)企業(yè)還不是很了解，下面就讓寶航人力來給我們說一下采取彈性用工外包怎么樣?
彈性就業(yè)包括三種就業(yè)形式:完成一定工作任務(wù)、派遣就業(yè)和非全日制就業(yè)，以及外包服務(wù)的特殊形式。企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)選擇合適的彈性就業(yè)方式。
就人力配置而言，彈性就業(yè)是解決人力資源配置問題的最佳戰(zhàn)略和方法，能較好地平衡企業(yè)對(duì)人才的需求。靈活就業(yè)的最大特點(diǎn)是在臨時(shí)性、輔助性部門和崗位上，靈活，可根據(jù)業(yè)務(wù)的時(shí)間周期、所需人力的數(shù)量及時(shí)增減。
合理的用工決策是企業(yè)立足于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，從企業(yè)和員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，所做出的有關(guān)用工規(guī)劃、招聘實(shí)施以及開展雇傭管理等與勞動(dòng)關(guān)系建立相關(guān)的戰(zhàn)略決策。
對(duì)于平均工作時(shí)間在4小時(shí)以下，每周工作時(shí)間累計(jì)在24小時(shí)以下的雇傭需求，企業(yè)可以采用非全日制用工形式。
上面就是給大家介紹的采取彈性用工外包怎么樣，企業(yè)應(yīng)該都有了比較充分的了解，這里推薦大家找寶航人力合作，比較知名的人力資源數(shù)字化服務(wù)商，可以提供靠譜的靈活用工、外包用工等服務(wù)!
勞務(wù)常識(shí)
現(xiàn)在，一起體驗(yàn)寶航的服務(wù)
熱門資訊
成都社?？梢匝a(bǔ)繳嗎？需
可以直接去武侯區(qū)社保局辦理。如果直接辦理住院醫(yī)生的醫(yī)療，可以交4個(gè)月的復(fù)診。辦理前可以打電話給武侯區(qū)社保局，他們通過那家銀行扣費(fèi)，你憑銀行卡、身份證、戶口本辦理。
2020-11-11
勞務(wù)外包對(duì)企業(yè)有哪些好
勞務(wù)外包是指企事業(yè)單位將非核心的、輔助性的或者季節(jié)性強(qiáng)的崗位外包給外包公司，并由外包公司負(fù)責(zé)外包崗位的的招聘、管理等所有人力資源相關(guān)工作。 通過勞務(wù)外包服務(wù)，企事業(yè)
2020-10-27
勞務(wù)派遣收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少？
勞務(wù)派遣收費(fèi)規(guī)定 ： 根據(jù)規(guī)定派遣公司和企業(yè)不得向勞務(wù)工收取任何費(fèi)用。 勞務(wù)公司收取的是用工企業(yè)的服務(wù)管理費(fèi)，是正規(guī)合理的收費(fèi) 。至于勞務(wù)公司的收費(fèi)，是由于派遣公司與企
2020-10-27
勞務(wù)派遣公司哪家比較好
勞務(wù)派遣是指在《勞動(dòng)法》和其它相關(guān)法規(guī)的框架下，基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件，勞務(wù)派遣公司根據(jù)用工企業(yè)的需求，挑選合適的人才，并與其簽訂勞動(dòng)合同，將人才派遣到用人單位工作的一
2020-10-26
成都勞務(wù)派遣公司哪家好
據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)介紹，近兩年中國(guó)勞動(dòng)力派遣市場(chǎng)正以15%以上速度增長(zhǎng)，中國(guó)擁有13億多的人口，是一個(gè)巨大的勞動(dòng)力市場(chǎng)，預(yù)計(jì)到2020年中國(guó)勞務(wù)派遣工規(guī)模將達(dá)到6000萬人，占全國(guó)職工人數(shù)
2020-10-26
在線咨詢
