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派遣用工服務包括哪些內(nèi)容

寶航人力 2021-09-10 16:44:40
勞務派遣,勞務外包

對于存在用人方面難題的企業(yè)來說,采取勞務派遣用工是最好不過了,這樣不僅能解決用人問題,還可以節(jié)省企業(yè)的用人方面的成本,當然找人力資源公司合作進行派遣用工也是有很多服務內(nèi)容,大多數(shù)企業(yè)對此不是很了解,下面就讓寶航人力來介紹派遣用工服務包括哪些內(nèi)容?
 
  職工招募、進職體檢。按照客戶公司須要招募交代職工或者客戶自行招募符合的交代職工,為客戶企業(yè)供給處事人事、社會保護各項策略接洽,回答和融合處置客戶建議的百般題目,準時傳播最新策略規(guī)則和動靜消息。并進行口試通過的職工到醫(yī)院進職體檢。
 
  用功備案、保障交納。按照規(guī)則,為職工交納保障及公積金,并為交代職工處置招工委派和退工手續(xù);
 
  報酬散發(fā)、工傷申訴。按照客戶報酬軌制和按月供給的報酬付出清單,控制包辦容職工的報酬散發(fā),并代扣代繳職工部分所得稅和其余應向兼顧交納的金錢。并控制向當局申訴交代職工的工傷認定、理賠事件。
 
  策略接洽、爭議處置。為客戶供給危害提防,提早提防百般處事爭議危害的展示,當展示處事爭議的功夫,為客戶處置百般題目。處事法接洽及為企業(yè)供給突發(fā)事變的處置倡導。 向企業(yè)供給接洽交易并協(xié)調(diào)企業(yè)處置突發(fā)事變。
 
  上面就是對派遣用工服務包括哪些內(nèi)容的介紹,相信對大家有了比較大的幫助,同事提醒企業(yè)找正規(guī)的平臺去合作,這樣才能保障派遣用工的服務質(zhì)量,寶航人力就是一家值得信賴的選擇!公司構(gòu)建由智能SaaS賦能的縱向打通人力資源服務產(chǎn)業(yè)鏈,水平拓展跨行業(yè)多場景人力資源服務系統(tǒng)。

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