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成都招聘外包服務(wù)流程有哪些?

寶航人力 2021-09-18 13:17:41
越來越多的企業(yè)會選擇找第三方公司合作,來給自己招聘所需的人才,這樣的方式我們就叫招聘流程外包,在成都有很多這樣的服務(wù)公司,也有一些企業(yè)之前沒接觸過這樣的形式,不知道具體的流程,現(xiàn)在就讓寶航人力來給我們介紹成都招聘外包服務(wù)流程有哪些?
 
  成都招聘外包服務(wù)流程:
 
  1、人力資源公司會先和用人企業(yè)進行溝通,確定企業(yè)需求的崗位,然后進行崗位編制,編寫應(yīng)聘須知。
 
  2、通過所有的招聘渠道發(fā)布用工企業(yè)需要員工的信息,針對對口人才,主動打電話咨詢應(yīng)聘者意見。
 
  3、將篩選出來的符合企業(yè)需要的人才,邀請集體面試。
 
  4、面試結(jié)束后,安排員工體檢、宿舍和崗前培訓。
 
  5、培訓通過的求職者人力資源公司會與其簽訂合同,安排上崗工作。
 
  通過招聘流程外包的方式,企業(yè)就可以節(jié)省招聘員工的流程,只要把錢給人力資源公司交由他們進行處理就可以了。由于外包工是人力資源公司的人,所有勞務(wù)工人和企業(yè)之間的勞動糾紛都由人力資源公司處理,企業(yè)可以減少不必要的麻煩。
 
  上面就是對成都招聘外包服務(wù)流程有哪些的介紹,相信對企業(yè)來說有了很大的幫助,想要招聘到的員工質(zhì)量過硬,就要選擇正規(guī)的平臺合作,推薦大家找寶航人力,知名的人力資源數(shù)字化服務(wù)商,能給企業(yè)提供高質(zhì)量的招聘流程外包服務(wù)!

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