勞務(wù)外包怎么改善用人難題?
寶航人力
2021-09-18 13:33:08
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隨著社會(huì)不斷快速發(fā)展，很多企業(yè)正在面臨用人成本高、招聘人才困難等問(wèn)題，出現(xiàn)問(wèn)題就要及時(shí)去解決，很多企業(yè)會(huì)考慮采用勞務(wù)外包的方式，又擔(dān)心這樣的方式不能很好解決自身難題，現(xiàn)在就讓寶航人力來(lái)給我們說(shuō)一下勞務(wù)外包怎么改善用人難題?
企業(yè)目前所面臨的用工難題：
用人成本高：企業(yè)員工招聘成本高，員工工資上漲，社保繳費(fèi)基數(shù)上升。
企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)高：?jiǎn)T工退休處理和退休補(bǔ)償，可能出現(xiàn)社會(huì)保障公積金追繳、工傷和勞動(dòng)問(wèn)題。
勞務(wù)工外包能為企業(yè)解決的問(wèn)題：
1、公司招聘難，只要將公司人事方面的事務(wù)外包給寶航人力就可以幫你解決。
2、員工的就業(yè)和轉(zhuǎn)移非常繁瑣。如果企業(yè)使用外包勞務(wù)，這些工作由正邦人力負(fù)責(zé)，減少了企業(yè)的事務(wù)性工作。
3、企業(yè)員工的社保和公積金的辦理各項(xiàng)報(bào)銷都是很復(fù)雜的，如果企業(yè)選擇勞務(wù)服務(wù)外包，那么這些工作都由勞務(wù)外包公司搞定。
4、各種機(jī)構(gòu)和政策復(fù)雜多變，稍有不慎，會(huì)給公司帶來(lái)法律麻煩和經(jīng)濟(jì)損失。
5、隨著企業(yè)的快速發(fā)展，總部的人事經(jīng)理往往比勞務(wù)外包公司提供一系列專業(yè)高效的人事外包，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范操作，簡(jiǎn)化程序，降低成本，為企業(yè)增值，滿足員工，提高人事管理效率和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
上面就是對(duì)勞務(wù)外包怎么改善用人難題的介紹，相信大家對(duì)此有了很清楚的認(rèn)識(shí)，提醒企業(yè)要找一家正規(guī)的平臺(tái)合作，寶航人力就是一家不錯(cuò)的選擇，現(xiàn)在比較有名的一家人力資源數(shù)字化服務(wù)商，能給企業(yè)提供高質(zhì)量的外包用工服務(wù)!
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