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企業(yè)為使用生產(chǎn)線外包有哪些明顯優(yōu)勢(shì)?

寶航人力 2022-08-29 13:42:44
外包生產(chǎn)線的成功運(yùn)作是人力資源調(diào)度與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合的新模式。既體現(xiàn)了人力資源配置在就業(yè)上的優(yōu)勢(shì),又在速度上統(tǒng)一了企業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)。它是現(xiàn)代企業(yè)在生產(chǎn)成本和工作效率方面充分考慮的結(jié)果。

企業(yè)會(huì)根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)際情況,將非核心、輔助、季節(jié)性、不規(guī)則的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或生產(chǎn)線進(jìn)行外包。我公司負(fù)責(zé)組織人員按照計(jì)劃和指標(biāo)進(jìn)行生產(chǎn)。這樣企業(yè)就可以把精力、人力、財(cái)力集中在核心業(yè)務(wù)或增值業(yè)務(wù)上,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率的最大化。

企業(yè)為使用生產(chǎn)線外包有哪些明顯優(yōu)勢(shì)?

生產(chǎn)線外包給人力資源公司的優(yōu)勢(shì):

1.減少企業(yè)在財(cái)力和人力上的投入,提高資本運(yùn)營(yíng)的回報(bào)率。

2.企業(yè)關(guān)注核心技術(shù)、業(yè)務(wù)、高附加值業(yè)務(wù)。

3.降低季節(jié)性和突發(fā)性生產(chǎn)招聘的風(fēng)險(xiǎn)。

4.減少勞動(dòng)糾紛帶來(lái)的麻煩。

5.其他生產(chǎn)線承包的成功運(yùn)作,是人力資源調(diào)度與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合的新模式。既體現(xiàn)了人力資源調(diào)度在用工上的優(yōu)勢(shì),又使企業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)步調(diào)一致,是現(xiàn)代企業(yè)充分考慮生產(chǎn)成本和工作效率的結(jié)果。

6.規(guī)范管理,提高就業(yè)保障。承包人一方面負(fù)責(zé)托管人的相關(guān)事務(wù),為托管人提供勞務(wù)相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù),幫助保護(hù)托管人的合法權(quán)益不受侵害。另一方面,承包商可以通過(guò)為企業(yè)提供相關(guān)政策咨詢(xún)和合理建議,有效規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。

7.降低成本,提高企業(yè)效率。通過(guò)外包,企業(yè)可以節(jié)省大量的辦公費(fèi)用,減少軟硬件資源的支出,避免企業(yè)管理者在相關(guān)人事管理過(guò)程中大量的機(jī)械重復(fù)性工作,使管理者能夠投入到其他能夠有效為企業(yè)增值的管理活動(dòng)中。

8.提供全面的服務(wù),提高員工的工作積極性。承辦人為托管人員辦理一切人事代理手續(xù),消除了員工的后顧之憂,使員工能夠全身心投入工作,增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的責(zé)任感,提高了工作積極性。

9.降低就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。與勞務(wù)派遣相比,用人單位(雇主)不承擔(dān)連帶責(zé)任。

以上就是寶航人力資源公司分享的企業(yè)為使用生產(chǎn)線外包具體優(yōu)勢(shì)介紹,如果您剛好有勞務(wù)外包、派遣等方面的需求或者疑問(wèn),歡迎隨時(shí)來(lái)電與我們?nèi)〉寐?lián)系!

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