人才派遣崗位薪資待遇怎么定
寶航人力
2021-07-27 15:46:08
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現(xiàn)在越來越多的企業(yè)會(huì)采用人才派遣用工方式，這樣能很大程度節(jié)省企業(yè)的人力物力，但也有一些企業(yè)之前沒接觸過這樣的形式，不知道人才派遣崗位的工資定多少，其實(shí)這個(gè)都是有相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的，下面就讓寶航人力來給大家介紹人才派遣崗位薪資待遇怎么定?
人力派遣工人的工資和福利由雇主(或由勞務(wù)公司支付)支付。
工資施行同工同酬。用人單位沒有不同崗位的其他工人，參照用人單位所在地相同或相似崗位的工人的勞動(dòng)報(bào)酬確定。
社保也是要辦理繳納的。但是，根據(jù)雇傭公司的不同，具體的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)也不同。有的是平均標(biāo)準(zhǔn)，有的是最低標(biāo)準(zhǔn)。
工資總額可能不同，但同行的待遇應(yīng)該不太差。關(guān)于內(nèi)部的評(píng)定和年末獎(jiǎng)金等，看了勞務(wù)公司和雇傭公司的協(xié)議。法律沒有規(guī)定，但一般有一定的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
企業(yè)還將通過派遣協(xié)議和第三方公司的具體協(xié)議進(jìn)行實(shí)施。作業(yè)時(shí)，還應(yīng)注意區(qū)分本單位工人和被派遣工人，以免誤解給用人單位帶來麻煩。
上面就是對(duì)人才派遣崗位薪資待遇怎么定的介紹，相信對(duì)企業(yè)來說有了很大的幫助，要提醒大家使用人才派遣服務(wù)要找正規(guī)的平臺(tái)合作，寶航人力就是一家不錯(cuò)的選擇，可以給企業(yè)提供放心靠譜的人才派遣服務(wù)。
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