人力資源外包服務(wù)有哪些特性?
寶航人力
2021-08-12 15:31:06
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當(dāng)下很多企業(yè)會找第三方人力資源公司合作，包括員工培訓(xùn)、管理、工資發(fā)放、入離職管理等環(huán)節(jié)都可以通過人力資源外包。據(jù)悉，人力資源外包對于降低企業(yè)成本、提高效率的作用十分明顯，那么到底人力資源外包服務(wù)有哪些特性?看看寶航人力的介紹吧。
時效性：HR外包是人力資源公司借助行業(yè)人力資源專業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速地安排合適的人員上崗。
可控性：任何時候，對外包所提供的人才不滿意，企業(yè)可以隨時要求人力資源外包公司更換外包人才，以實(shí)現(xiàn)對工作成果的高度可控。
靈活性：外包工不直接與企業(yè)簽訂勞動合同，而是與人力資源外包公司簽訂勞動合同。如果企業(yè)需要暫停和終止執(zhí)行中的項(xiàng)目，可以靈活調(diào)整業(yè)務(wù)，而不用擔(dān)心勞動風(fēng)險。
HR外包服務(wù)能使企業(yè)點(diǎn)對點(diǎn)傳達(dá)緊急需求，節(jié)省企業(yè)的通信費(fèi)用和時間，讓企業(yè)充分享受無憂外包服務(wù)，集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)。
以上就是對人力資源外包服務(wù)有哪些特性的介紹，相信大家已經(jīng)有了比較充分的認(rèn)識，這里要提醒企業(yè)找一家靠譜的公司合作，寶航人力就是比較不錯的選擇，可以給企提供放心、靠譜的人力資源外包服務(wù)!
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