企業(yè)如何降低派遣用工成本
寶航人力
2021-08-27 16:52:23
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當前很多企業(yè)都是面臨著高額的用人成本，若不采用合理的方式解決，企業(yè)很難有更好的發(fā)展，因此越來越多的企業(yè)會采用派遣用工形式來降低成本，當然這里面也包括不同方面的成本，很多企業(yè)不是很了解，下面就讓寶航人力來介紹企業(yè)如何降低派遣用工成本?
工資成本如何降低：許多國有企業(yè)采用勞動派遣雇傭，最大的是派遣員工的工資低于正式員工，工資成本低，雇傭的政策成本和風險成本也變化低。派遣員工的工資低于正式員工的工資發(fā)表后，有改善的現(xiàn)象。
政策成本如何降低：員工的五險一金是最大的政策成本，由于我國尚未實現(xiàn)全國統(tǒng)籌，各城市的5險1金基數(shù)存在一定的差異，企業(yè)可以通過勞動派遣方式使用員工的5險1金成本。
服務成本如何降低：勞務派遣用工中服務成本表現(xiàn)較為明顯，因為派遣公司會提供員工招聘、入職辦理、工資發(fā)放、5險1金購買、離職辦理、勞資糾紛處理、工作證件辦理等服務，企業(yè)只要聚焦關(guān)鍵事務就可以。
風險成本如何降低：在勞務派遣公司中積累了豐富的風險管理經(jīng)驗，在員工進公司、就業(yè)、離職過程中可以事前預防、事前處理、事后賠償。我們每年為客戶處理解除勞動合同關(guān)系、仲裁、訴訟、員工死亡賠償事件，不了解勞動法和風險處理經(jīng)驗不足，給企業(yè)帶來巨大損失和社會影響。
上面就是對企業(yè)如何降低派遣用工成本的介紹，大家應該都是有了很清楚的認識，也知道派遣用工可以降低不同方面的人力成本，前提是要找一家正規(guī)的公司去合作，推薦大家選擇寶航人力，能給企業(yè)提供正規(guī)、高質(zhì)量的派遣用工服務!
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