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企業(yè)派遣用工成本包括哪些部分

寶航人力

2021-08-30 17:15:11

對于派遣用工企業(yè)都不陌生，當下越來越多的企業(yè)會采用這樣的形式，我們知道找人力資源公司合作進行派遣用工，可以很大程度緩解企業(yè)用人方面的難題，而且還能從不同程度減少用人成本，具體企業(yè)還不是很了解，下面就讓寶航人力來介紹企業(yè)派遣用工成本包括哪些部分?

　　降低招工費用：雇傭公司采用派遣雇傭方式，無需制定招聘方案和計劃，無需發(fā)布招聘廣告，只需根據本公司招聘員工的數(shù)量、職業(yè)、技能和基本條件要求等與派遣公司簽訂協(xié)議，所有招聘事項均由勞務派遣公司處理，無需支付人工費、廣告費等支出。

　　減少人員儲備：過去，為了面對產品市場日益加速的變化，企業(yè)經常采取人員儲備措施，所以企業(yè)中總有一些剩余人員。由于存在著勞務派遣機構，企業(yè)越來越多地通過勞務派遣來滿足不可預見的生產波動帶來的臨時性勞動需求。這可以大大降低勞動力成本。

　　節(jié)省人工成本：由于現(xiàn)有雇傭制度的慣性，在工資機制方面形成了不能上升或下降的慣例。派遣員工的工資待遇可以隨市，雇傭公司可以根據勞動力市場的工資指導價格，派遣員工可以節(jié)約工資性的人工費。

　　降低管理成本：人事管理主要包括員工建檔、勞動合同簽訂、勞動合同管理、定編定員、技能培訓、技能鑒定、社會保險、生老病死等方面。如采用派遣用工方式，就能減少許多麻煩。

　　上面就是對企業(yè)派遣用工成本包括哪些部分的介紹，相信大家對此有了很清楚的了解，也提醒企業(yè)要找正規(guī)的平臺去合作，這樣才能保障自身利益不受影響，推薦選擇寶航人力——正規(guī)的人力資源數(shù)字化服務商，能提供靠譜的企業(yè)派遣用工服務!

可以直接去武侯區(qū)社保局辦理。如果直接辦理住院醫(yī)生的醫(yī)療，可以交4個月的復診。辦理前可以打電話給武侯區(qū)社保局，他們通過那家銀行扣費，你憑銀行卡、身份證、戶口本辦理。

勞務外包是指企事業(yè)單位將非核心的、輔助性的或者季節(jié)性強的崗位外包給外包公司，并由外包公司負責外包崗位的的招聘、管理等所有人力資源相關工作。通過勞務外包服務，企事業(yè)

勞務派遣收費規(guī)定：根據規(guī)定派遣公司和企業(yè)不得向勞務工收取任何費用。勞務公司收取的是用工企業(yè)的服務管理費，是正規(guī)合理的收費。至于勞務公司的收費，是由于派遣公司與企

勞務派遣是指在《勞動法》和其它相關法規(guī)的框架下，基于市場經濟條件，勞務派遣公司根據用工企業(yè)的需求，挑選合適的人才，并與其簽訂勞動合同，將人才派遣到用人單位工作的一

據相關統(tǒng)計介紹，近兩年中國勞動力派遣市場正以15%以上速度增長，中國擁有13億多的人口，是一個巨大的勞動力市場，預計到2020年中國勞務派遣工規(guī)模將達到6000萬人，占全國職工人數(shù)