臨時用工服務外包流程有哪些?
寶航人力
2021-09-28 16:58:22
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臨時工服務是指人力資源公司為其提供所需臨時性員工，幫助企業(yè)緩解用人方面的難題，但會有不少企業(yè)不知道自己哪些崗位可以采用這樣的員工，也不知道具體的一個流程，現在就讓寶航人力來介紹臨時用工服務外包流程有哪些?
臨時工外包的崗位：
低端和生產線的職務包括生產作業(yè)人員、倉庫管理員、營業(yè)員、促銷員、叉車工、倉庫管理員、電工、焊工、機械修理員、文職人員、前臺、行政助理、司機、人事等職場。
臨時工外包服務流程：
1、商務咨詢：初步了解雙方的意圖，確認法律資格，交流公司的基本信息并解釋。
2、分析調查:人力資源公司根據用人單位對臨時工的要求，收集員工數量、分布等信息。
3、提案:根據不同雇主的要求和現有情況，確定服務內容。
4、談判：各方研究、談判和談判委托方案的內容，修改和完善委托方案。
5、締結合同;明確法律責任的權利和義務，依法訂立合同。
6、服務：嚴格執(zhí)行自由職業(yè)者外包合同。
上面就是對臨時用工服務外包流程有哪些的介紹，相信大家已經有了很清楚的了解，這里要提醒企業(yè)找家正規(guī)的公司合作，推薦選擇寶航人力——業(yè)務涵蓋業(yè)務外包、靈活用工、企業(yè)培訓、薪酬管理、商業(yè)保險、社保管理、 行業(yè)咨詢、企業(yè)級智庫以及崗位招聘、職場咨詢、職業(yè)培訓等多元化就業(yè)服務。
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