企業(yè)如何降低外包類用工風(fēng)險(xiǎn)?
寶航人力
2021-09-28 17:01:15
分享到：
微信好友
QQ好友
新浪微博
微信好友
QQ好友
新浪微博
當(dāng)前越來越多的企業(yè)會(huì)遇到用人方面的難題，這樣不僅人力成本會(huì)增加，還影響到企業(yè)的正常發(fā)展，因此很多企業(yè)會(huì)找第三方平臺(tái)合作，采用外包類的用工方式解決問題，但這其中也會(huì)有一定風(fēng)險(xiǎn)，那么到底企業(yè)如何降低外包類用工風(fēng)險(xiǎn)?看看寶航人力的介紹吧。
外包公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同中，可強(qiáng)調(diào)外包公司是勞動(dòng)合同關(guān)系的唯一主體。并且以員工告知書等形式明確合同外包的勞動(dòng)合同。
突出外包公司對(duì)員工的實(shí)際管理，比如員工適用外包公司的規(guī)章制度;員工的加班審批、違紀(jì)處分、年度考評(píng)等管理措施可由外包公司進(jìn)行;工資薪酬、社保等由外包公司發(fā)放等。
用工單位與外包公司的委托合同要合理確定具體的管理界限，如因基于消防、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量、工作場(chǎng)所秩序等方面管理需要而對(duì)外包單位的員工行使部分指揮管理權(quán)的，在合同中明確此類管理不影響外包公司與員工的勞動(dòng)關(guān)系。
用工單位應(yīng)盡量減少用工單位對(duì)員工的實(shí)際管理，弱化用工單位的管理權(quán)。這樣通過人力外包企業(yè)經(jīng)營一樣可以達(dá)到高效的結(jié)果，不僅節(jié)省了綜合用工成本，還規(guī)避了用工風(fēng)險(xiǎn)。
上面就是對(duì)企業(yè)如何降低外包類用工風(fēng)險(xiǎn)的介紹，大家已經(jīng)對(duì)此有了很充分的了解，推薦企業(yè)選擇與寶航人力人力資源公司合作，賦予了整個(gè)人力資源行業(yè)在發(fā)展中共同發(fā)展的能力，為用戶帶來創(chuàng)新體驗(yàn)和新價(jià)值，在人力資源服務(wù)的諸多場(chǎng)景中顯著提高運(yùn)營效率。
勞務(wù)常識(shí)
現(xiàn)在，一起體驗(yàn)寶航的服務(wù)
熱門資訊
成都社?？梢匝a(bǔ)繳嗎？需
可以直接去武侯區(qū)社保局辦理。如果直接辦理住院醫(yī)生的醫(yī)療，可以交4個(gè)月的復(fù)診。辦理前可以打電話給武侯區(qū)社保局，他們通過那家銀行扣費(fèi)，你憑銀行卡、身份證、戶口本辦理。
2020-11-11
勞務(wù)外包對(duì)企業(yè)有哪些好
勞務(wù)外包是指企事業(yè)單位將非核心的、輔助性的或者季節(jié)性強(qiáng)的崗位外包給外包公司，并由外包公司負(fù)責(zé)外包崗位的的招聘、管理等所有人力資源相關(guān)工作。 通過勞務(wù)外包服務(wù)，企事業(yè)
2020-10-27
勞務(wù)派遣收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少？
勞務(wù)派遣收費(fèi)規(guī)定 ： 根據(jù)規(guī)定派遣公司和企業(yè)不得向勞務(wù)工收取任何費(fèi)用。 勞務(wù)公司收取的是用工企業(yè)的服務(wù)管理費(fèi)，是正規(guī)合理的收費(fèi) 。至于勞務(wù)公司的收費(fèi)，是由于派遣公司與企
2020-10-27
勞務(wù)派遣公司哪家比較好
勞務(wù)派遣是指在《勞動(dòng)法》和其它相關(guān)法規(guī)的框架下，基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件，勞務(wù)派遣公司根據(jù)用工企業(yè)的需求，挑選合適的人才，并與其簽訂勞動(dòng)合同，將人才派遣到用人單位工作的一
2020-10-26
成都勞務(wù)派遣公司哪家好
據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)介紹，近兩年中國勞動(dòng)力派遣市場(chǎng)正以15%以上速度增長(zhǎng)，中國擁有13億多的人口，是一個(gè)巨大的勞動(dòng)力市場(chǎng)，預(yù)計(jì)到2020年中國勞務(wù)派遣工規(guī)模將達(dá)到6000萬人，占全國職工人數(shù)
2020-10-26
在線咨詢
