很多企業(yè)受疫情影響，招工難已經(jīng)成為一種常態(tài)。因此，很多企業(yè)會選擇崗位外包來解決問題。市場上做后期外包服務(wù)的公司很多，質(zhì)量差距很大。如果沒有選擇好的崗位外包公司，很可能工作無法及時完成，直接影響企業(yè)的發(fā)展。那么企業(yè)如何去選擇崗位外包公司進行合作呢？看看寶航人力集團怎么說。

外包公司的服務(wù)能力

選擇企業(yè)崗位外包，就是讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。一個專業(yè)的崗位服務(wù)外包商，解決問題和具體操作的業(yè)務(wù)能力更強，讓企業(yè)在與這類郵政外包公司合作時更加放心和省心。了解更多關(guān)于郵政外包公司提供的服務(wù)。包括服務(wù)提供商的現(xiàn)有服務(wù)表現(xiàn)；提供的報價水平，如何理解客戶關(guān)系管理，理解的深度，他們的團隊是否專業(yè)。在選擇之前，要著眼于外包公司的整體能力。

崗位外包公司的口碑有好有壞

口碑是別人評價的。當(dāng)用人單位與這個外包公司合作時，我們可以通過一些同行和一些合作企業(yè)的評價來判斷這個外包公司的口碑。不要只為了便宜而選擇。在選擇工作外包公司時，不要只根據(jù)個人喜好選擇，或者只選擇報價最低的。因為價格只是總成本的一部分，在價格方面獲得的收益，在運營費用和性能方面可能會再次失去。

企業(yè)外包成功案例

一般來說，企業(yè)以往的案例數(shù)量和難度系數(shù)，比較優(yōu)秀的案例更能體現(xiàn)崗位外包公司的實力。某專業(yè)外包公司認為，他們和很多雇主都有合作，有合作就會有案例。郵政外包公司的成功案例可以直接反映公司的專業(yè)水平。

看外包公司的穩(wěn)定性

一般來說，用工企業(yè)選擇大型的崗位外包公司，風(fēng)險承擔(dān)能力更強，合作更有保障。我們可以從公司的成立時間和經(jīng)營周期來判斷，一般成立時間長、規(guī)模較大的公司都比較穩(wěn)定。

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