人力資源社會(huì)保障部近日印發(fā)《關(guān)于實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（2023-2025年）的通知》，指導(dǎo)各地深化人力資源服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，培育壯大市場(chǎng)化就業(yè)和人才服務(wù)力量，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供有力支撐。


1.全面提升數(shù)字化水平

鼓勵(lì)數(shù)字技術(shù)與人力資源管理服務(wù)深度融合，利用規(guī)模優(yōu)勢(shì)、場(chǎng)景優(yōu)勢(shì)、數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，培育人崗智能匹配、人力資源素質(zhì)智能測(cè)評(píng)、人力資源智能規(guī)劃等新增長(zhǎng)點(diǎn)。

制定發(fā)布人力資源服務(wù)數(shù)字化發(fā)展評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。

支持人力資源服務(wù)企業(yè)運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新興技術(shù)，加速實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化、運(yùn)營(yíng)智能化。

支持有條件的人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)打造一體化數(shù)字平臺(tái)，提升系統(tǒng)集成水平，形成數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的智能決策和服務(wù)能力。

支持中小人力資源服務(wù)企業(yè)從數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求迫切的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)入手，加快推進(jìn)數(shù)字化辦公、業(yè)務(wù)在線管理等應(yīng)用，逐步向全業(yè)務(wù)全流程數(shù)字化升級(jí)拓展。

2.鼓勵(lì)發(fā)展新業(yè)態(tài)新模式

培育發(fā)展高技術(shù)、高附加值人力資源服務(wù)業(yè)態(tài)，推動(dòng)行業(yè)向價(jià)值鏈高端延伸。

支持人力資源服務(wù)領(lǐng)域平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，引導(dǎo)人力資源服務(wù)平臺(tái)企業(yè)加強(qiáng)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品、內(nèi)容等資源整合共享，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)招聘、遠(yuǎn)程面試、直播帶崗、協(xié)同辦公、在線培訓(xùn)等線上服務(wù)覆蓋面。

深化共享經(jīng)濟(jì)在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用，創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)業(yè)態(tài)，為企業(yè)開展共享用工和勞動(dòng)者兼職、靈活就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3.強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位

支持人力資源服務(wù)企業(yè)聯(lián)合高校、科研院所及金融機(jī)構(gòu)等，加強(qiáng)人力資源服務(wù)理論、商業(yè)模式、關(guān)鍵技術(shù)等方面的研發(fā)和應(yīng)用。

鼓勵(lì)和支持人力資源服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)化研發(fā)成果，參與技術(shù)合同登記，參評(píng)高新技術(shù)企業(yè)。

支持符合條件的人力資源服務(wù)企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站或創(chuàng)新實(shí)踐基地。

加強(qiáng)對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新主體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。


1.推進(jìn)更高水平對(duì)外開放

貫徹外商投資法及實(shí)施條例，落實(shí)人力資源服務(wù)領(lǐng)域外商投資國(guó)民待遇，持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)化法治化國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境。

依托我國(guó)超大規(guī)模人力資源市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，積極引進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)急需的海外優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)企業(yè)、項(xiàng)目和技術(shù)。

推動(dòng)保障外資企業(yè)平等參與人力資源服務(wù)領(lǐng)域政府采購(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)制定。

加強(qiáng)國(guó)際交流合作，積極參與人力資源領(lǐng)域國(guó)際規(guī)則和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定。

2.發(fā)展人力資源服務(wù)貿(mào)易

開展“一帶一路”人力資源服務(wù)行動(dòng)，支持國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)企業(yè)在共建“一帶一路”國(guó)家設(shè)立研發(fā)中心和分支機(jī)構(gòu)。

在“一帶一路”國(guó)際合作高峰論壇框架下舉辦人力資源服務(wù)業(yè)國(guó)際合作論壇。

高質(zhì)量建設(shè)人力資源服務(wù)出口基地，培育發(fā)展人力資源服務(wù)貿(mào)易新業(yè)態(tài)新模式。

依托中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心、企業(yè)跨境貿(mào)易投資法律綜合支援平臺(tái)，為人力資源服務(wù)企業(yè)“走出去”提供跨境磋商、法律政策咨詢、商務(wù)考察、案件應(yīng)對(duì)等服務(wù)。