寶航人力集團(tuán)開(kāi)展招聘主管專項(xiàng)培訓(xùn)及交
為鞏固招聘團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、提升管理人員綜合素質(zhì)、完善招聘人才梯隊(duì)建設(shè)，寶航人力集團(tuán)舉行為期1天的招聘主管專項(xiàng)培訓(xùn)及交流會(huì)，各分公司招聘主管積極參加，大家全情投入，進(jìn)行
探尋就業(yè)供需破局之路，寶航人力集團(tuán)助
就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著密不可分的聯(lián)系，經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇需要依托良好的就業(yè)環(huán)境。疫情后，國(guó)內(nèi)的核心任務(wù)是恢復(fù)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，消費(fèi)支出作為GDP的核心構(gòu)成，一度受到各地的充分關(guān)注，而消費(fèi)
直播帶崗成招聘用工重要渠道
平臺(tái)流量的加持，創(chuàng)造了直播帶貨的興起，直觀的商品展示，勾起了眾多用戶的嘗新形式，這一里面就包括了人力資源企業(yè)。 通過(guò)視頻帶領(lǐng)求職者參觀企業(yè)環(huán)境、線上互動(dòng)介紹企業(yè)和招
“智能服務(wù)系統(tǒng)”+“直播帶崗”新模式
近日，由北京市人力資源和社會(huì)保障局組織修訂地方標(biāo)準(zhǔn)《公共職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)規(guī)范》，將自7月1日起正式實(shí)施。《規(guī)范》明確了直播帶崗活動(dòng)服務(wù)規(guī)范，首次將就業(yè)服務(wù)專員納
四川寶航人力資源外包智能化服務(wù)模式打
四川寶航 人力資源外包智能化服務(wù) 為企業(yè)端提供降本增效、快準(zhǔn)好省的招聘服務(wù)的同時(shí)也為勞動(dòng)者提供一站式的求職服務(wù)。寶航智能化人力資源外包服務(wù)可為合作企業(yè)代運(yùn)營(yíng)一項(xiàng)或多項(xiàng)
線上直播+線下管理 寶航為藍(lán)領(lǐng)人力資源
直播帶崗一個(gè)最近人力資源招聘市場(chǎng)熱詞。 作為疫情時(shí)代下悄然火爆的短視頻，例如快手、抖音。截至2021年9月15日，據(jù)官方公布數(shù)據(jù)，在中國(guó)大陸市場(chǎng)，短視頻平臺(tái)快手的日活躍用戶突
招聘形勢(shì)再升級(jí) 寶航人力集團(tuán)助力企業(yè)招
隨著短視頻平臺(tái)的快速發(fā)展，直播帶貨升級(jí)直播帶崗，什么是直播帶崗？就是主播邀請(qǐng)企業(yè)進(jìn)入直播間，針對(duì)求職者關(guān)心的崗位需求、薪資待遇、發(fā)展前景等問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)連線作答，全方
助力人力資源服務(wù)，打造藍(lán)領(lǐng)招聘新平臺(tái)
淺析當(dāng)下藍(lán)領(lǐng)市場(chǎng)招聘現(xiàn)狀 隨著全國(guó)城市化進(jìn)程的加速，我國(guó)藍(lán)領(lǐng)陣營(yíng)不斷壯大，包含農(nóng)民工、制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)、建筑藍(lán)領(lǐng)以及服務(wù)業(yè)藍(lán)領(lǐng)在內(nèi)的人數(shù)目前大約4億人。對(duì)于跳槽頻率較高的
寶航人力派遣服務(wù)新模式開(kāi)啟藍(lán)領(lǐng)就業(yè)新
寶航人力集團(tuán)服務(wù)聚焦各種行業(yè)（制造業(yè)、電商物流、互聯(lián)網(wǎng)科技、國(guó)企事業(yè)單位等）基層崗位招聘，通過(guò)整合企業(yè)、求職者、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人三方需求，高效促進(jìn)人力資源與崗位匹配對(duì)應(yīng)
寶航人力集團(tuán)榮獲“中國(guó)人力資源產(chǎn)業(yè)園
為樹立行業(yè)典范、充分發(fā)揮企業(yè)的行業(yè)引領(lǐng)與品牌帶動(dòng)效應(yīng)，2023年2月，中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（高新區(qū)）組織了2022年度企業(yè)評(píng)選活動(dòng)。分別從企業(yè)2022年產(chǎn)值貢獻(xiàn)、誠(chéng)信服務(wù)、社
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